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学校规章制度

关于印发《北华大学组织员队伍建设与管理办法》的通知(北华校党字〔2019〕42号)

发布时间:2019-05-16 | 栏目:学校规章制度


各基层党组织及有关部门:

现将《北华大学组织员队伍建设与管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。


                                                                        中共北华大学委员会

                       2019年5月7日



北华大学组织员队伍建设与管理办法


第一条 为深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,加强组织员队伍建设,充分发挥组织员作用,大力提升组织员工作质量,推进学校党建工作,依据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》及有关精神,结合学校实际,制定本办法。

第二条 组织员是学校党委专门从事发展党员、党员教育管理、入党积极分子培养、协调和处理上下级党组织关系、协助基层党组织开展党建和组织等工作的党务工作者。

第三条 建立和培养一支讲政治、敢担当、熟悉党的组织工作业务、具有一定党务工作经验的专门组织员队伍,对于落实新时代党的建设总要求和组织路线具有十分重要的意义。

第四条 学校设正处级建制组织员办公室,设主任1人,组织员1至2名主任可单设,也可由党委组织部部长或分管党建工作的副部长兼任

第五条 采取专兼职相结合等方式配齐配强组织员队伍。原则上有发展学生党员任务的教学单位配备1至2名组织员。其中,专职组织员一般应为副科级以上。其他单位发展党员有关工作由组织员办公室负责。

第六条 组织员办公室工作职责:

1.制定学校党委发展党员中长期规划和年度工作计划并组织实施。

2.指导基层党组织做好入党积极分子、发展对象教育培训工作。

3.指导督查基层党组织做好发展党员工作,把好发展党员质量关。

4.指导基层党组织做好预备党员教育、管理和转正工作。

5.负责定期检查发展党员质量情况,协同纪检监察部门查处发展党员工作中出现的违规违纪问题。

6.定期了解分析入党积极分子和党员队伍现状,及时向学校党委汇报。

7.负责组织员教育培训和日常管理,不断提高组织员政治素质和业务素质。

8.承担和完成学校党委临时交给的其他工作任务,配合党委职能部门做好相关工作。

第七条 组织员工作职责:

1.认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针,指导督查基层党组织制定并实施发展党员工作计划。

2.宣传党的路线、方针、政策、基本理论、基本知识,提高党外群众对党的认识,不断壮大入党积极分子队伍。

3.指导督查基层党组织抓好入党积极分子的确定、培养、教育和考察工作。

4.指导基层党组织抓好发展对象的考察、审查、培养教育工作,按照党内有关规定,严格履行发展党员程序和手续。做好审查吸收预备党员的准备工作,审阅发展对象的入党材料,检查督导材料的完整性和规范性。在基层党组织正式审批之前,与发展对象进行谈话,对其进一步考察,并将谈话情况和提出能否发展的意见,亲自如实填写在《入党志愿书》上,并向相关党组织汇报。

5.指导督查基层党组织做好对预备党员的培养、教育、考察和转正工作,做好各项材料的审核工作。

6.指导督查基层党组织在发展党员工作中严格落实确定发展对象、吸收预备党员和预备党员转正公示制。

7.定期检查基层党组织发展党员工作。

8.指导督查基层党组织做好党员组织关系接转工作,做好新转入的入党积极分子和党员档案审查工作。

9.及时了解基层党建情况,掌握工作动态,做好信息反馈。

10.完成组织员办公室临时交给的其他工作任务。

第八条 组织员应具备下列基本条件:

1.具有较强的政治素质。具有坚定的共产主义理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极落实上级党组织和学校党委的决策部署。

2.具有较高的业务能力。了解党建的基本理论,熟知党的基本知识,熟悉高校组织工作业务,具有认识问题、分析问题、解决问题能力,善于做思想政治教育工作。

3.具有高度的事业心和责任感。热爱党务工作,顾全大局,敢于坚持原则,公道正派,作风严谨,严于律己。

4.有3年以上党龄,具有一定的党务工作经验,从事党务工作2年以上。

第九条 专职组织员应按照自愿、择优原则,在学校党员干部中选配,职级待遇不变。

第十条 兼职组织员应从学校符合条件的党员干部中选配,需经基层党组织推荐,由学校党委任命。

第十一条 处科级组织员职级晋升应按照学校干部选拔任用有关办法执行。

第十二条 组织员受学校组织员办公室和所在单位党组织双重管理。组织员办公室进行具体业务指导,组织员所在单位进行日常管理。

第十三条 实行培训制度。组织员队伍建设纳入学校整体干部队伍建设发展规划和人才培养计划。

第十四条 实行考核制度。由组织员办公室负责考核。

第十五条 实行工作汇报制度。组织员定期向组织员办公室和同级党组织汇报工作,对重大疑难问题应及时专题汇报。

第十六条 实行轮岗制度。根据工作需要,进行交流轮岗。

第十七条 根据工作需要,组织员列席所在单位的党委会议、党政联席会议、班子民主生活会,参加所在单位党组织开展的理论学习。每学期参加所在单位党支部发展党员大会至少1次。

第十八条 专职组织员享受同职级干部待遇,根据工作表现和考核情况,可以转任同职级领导干部职务兼职组织员享受校内激励性绩效待遇,标准参照党支部书记绩效标准发放,其党务工作量参照党支部书记标准计算。

第十九条 组织员日常办公经费从基层学院行政经费支出,业务经费从基层党务经费支出。

第二十条 此前学校与本办法不一致的有关规定自行废止,以本办法为准。本办法由组织员办公室负责解释,自公布之日起施行。


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